当院は令和2年に兵庫県揖保郡太子町で開院したまだ新しいクリニックです。勤務医としての経験を経て、「ホッとできる場所」「長く人生に寄り添える場所」をつくりたいという想いから、「医療法人ホッとクリニック とし内科」を立ち上げました。
現在は、1日14件以上の内視鏡検査を中心に、外来診療や訪問診療にも対応しています。開院以来、医師1人体制で患者様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド診療を実現すべく、全力で取り組んでまいりました。しかし、来院数の増加に伴い、スタッフの健康に配慮しながら質の高い医療を提供し続けるためには、優秀な人材の確保が不可欠です。
一人でも多くの地域の皆様の健康を支えること、そして法人化に伴う事業拡大を見据え、私たちの想いに共感し、ともに成長していける仲間を迎えたいと考えています。患者様にもスタッフ自身にも大きく還元できる組織を目指し、今後もより良い医療の提供に努めてまいります。
連勤を減らし、休みは増やして、働くときはグッと頑張る。
患者さんや仲間を大切に思い、
前向きに取り組める方を募集しています。
医療法人ホッとクリニック とし内科では、１日の来院・検査数が多く、診療時間中は忙しくなることもあります。その分、しっかり休息がとれるよう配慮しており、メリハリのある働き方の実現に向けて週休3日制（労働条件としては週休2日）を目指して取り組んでいます。
通常の平日を含む3連休以上の少し長めの休暇を、2か月に1回のペースで取得できるよう、工夫を重ねています。そのため、旅行が好きな方や自分の時間を大切にしたい方にはぴったりの職場です。業務の効率化にも力を入れており、スタッフ全員で協力し合う体制が整っているため、残業はほとんどありません。
身につけた知識やスキルは、今後どのような職場で働くことになっても、一生の財産になります。スタッフの成長のための投資を惜しまず、各種研修セミナーの受講費・学会参加費・書籍購入費・資格取得費などは全額補助しています。（当院の売上向上に寄与する資格が対象）
さらに、勤務時間内に集中して学習に取り組める時間を設けているのも、他院にはあまりない当院ならではの特徴です。マニュアルや教育・研修制度も整っており、定期的な勉強会も開催していますので、経験が浅い方や、勤務時間外に学習時間を確保しづらい方でもスキルアップを目指していけます。
スタッフ全員が女性で、そのうち半数以上は子育て世代です。産休・育休、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方ができます。
お子様がいらっしゃる方には時短勤務にも対応しており、無理なく勤務を続けられる体制です。他院の約1.5倍の人員体制を取っているため、急なシフト変更にも理解のある職場です。
社会保険完備、残業もほとんどなく、家事・育児などで忙しいスタッフが自身の健康を大切にできるよう、健康診断やインフルエンザ予防接種も福利厚生の一環として提供しています。
多くのスタッフが在籍していますが、職種の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取り、日々意見交換を行っています。交流会やイベントの他、2か月に1回は休診日を活用してミーティングや勉強会も開催しています。
また、院長はイベントの際にはお菓子を差し入れてくれるなど、常にスタッフに気配りを欠かさない、優しさあふれる存在です。スタッフとの間にも垣根がなく、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。
院長は、日本消化器病学会専門医・日本消化器内視鏡学会専門医の資格を有しており、これまでに2万人以上の内視鏡診療に携わってきました。
現在も1日14件以上の内視鏡検査を行っているため、多くの経験を通じて実績を重ねることが可能です。
幅広く新しい視点でのチャレンジを続けていく風土があるので、好奇心旺盛で、いろいろなことに挑戦したい！という方には、意欲的に働ける環境です。
週休3日制（労働条件としては週休2日）を目指して、スタッフの業務負担軽減と作業効率の向上を推進しています。オンライン予約、WEB問診、自動精算機などもいち早く導入し、デジタルツールを活用して効率的な業務運営を実現しています。
YoutubeやInstagramなどSNSによる情報発信も行っておりますので、SNS運用・広報活動にご興味のある方も、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです。
「患者様の人生に長く寄り添い、支えていきたい」という想いから開業した私たちは、患者様に寄り添った温かい診療スタイルを追求しています。
あらゆる診療において、病状やニーズに合わせたオーダーメイドの検査・治療法を提案することにこだわり、不調や不安を払拭できるように、コミュニケーションを重視した診療を心がけています。
こうした理想を実現するために、ホッとできる空間づくりはもちろん、スタッフ一人ひとりのホスピタリティも大切にしています。
医院のデザインは、姫路を拠点に世界的に活躍されている「マツヤアートワークス」に依頼しました。外観はまるで美術館のようなモダンの佇まいで、人目を引く印象的なデザインです。一方で、院内は温かみのあるウッド調で統一されており、どこかホッと安心できる空間となっています。
スタッフルームや個人ロッカー、スタッフ専用のお手洗いなど、スタッフのための空間は患者様と分かれていますので、休憩時間にはオン・オフの切り替えをしやすいでしょう。心身ともにリフレッシュしながら、ゆったりと休息を取ることができます。
地域の方々とのつながりが深い点も特徴の一つです。診療だけでなく、地域の皆様の健康増進にも貢献したいと考え、毎週土曜日の朝には、近隣のスポーツクラブトレーナーと協力し、「ウォーキングの会」を開催しています。
現在、市町村の体育館とのネーミングライツ契約を検討しており、よりに多くの方にご参加いただけるような健康イベントや企画の開催も視野に入れています。地域に根差し、共に歩みながら成長していける医院を目指しています。
車社会の地域のため、スタッフ専用の駐車場をご用意しています。マイカー通勤はもちろん、自転車での通勤にも、通勤手当を支給しています。比較的大きな通りに近く、周辺には買い物ができる商業施設もあるため、勤務前後や休憩時間にちょっとした用事を済ませることも可能です。
検査数も多いため、ゆっくりとした雰囲気ではないですが、週休3日制（労働条件としては週休2日）を目指して取り組んでいるため、プライベートと仕事の両立はできる職場です。
皆さんほぼ未経験の状態から、内視鏡の介助など専門的なことを学び経験しているため安心してください！
一緒に切磋琢磨し、患者さん・スタッフ双方にとってもより良いクリニックにできたら嬉しいです！
『ホッとするクリニック』という温かいイメージの理念に惹かれて入職しました。院長先生はちょっぴりシャイな一面もありますが、とても気さくに接してくださる優しい先生で、スタッフから意見も発信しやすい雰囲気です。
スタッフ数が充実しているため、有給はもちろん、急なお休みにも対応してもらえます。
超音波検査に携わりたいと思い、入職しました。忙しくても笑顔を忘れず、焦らず対応することを大切にしています。患者様に感謝のお言葉をいただいた時にはやりがいを感じられます。
プライベートとの両立のため、休みの日は仕事のことを一旦忘れて、自分の好きなこと楽しんでいます。スタッフのみなさんが優しく、仲が良い職場です。
栄養指導は他の職種ほど多くの患者様と関わるわけではありませんが、一人ひとりじっくりとお話をし、その方に合った生活習慣や食事内容をご提案しています。体重や採血結果などに改善があった際には、患者様と一緒に喜びを分かち合うことができ、やりがいを感じます。皆さん優しくてとても働きやすい職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
オンとオフのメリハリがあり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。分からないことは、みんな優しく教えてくれるいい職場です。患者様の気持ちに寄り添い、あいさつや声掛けを積極的にすることを心がけています。私との会話を通じて、少しでも緊張や不安が和らいぐよう、日々心を込めて業務に取り組んでいます。
医療法人ホッとクリニック とし内科では、「本当にここで働きたい」と納得して選んでいただきたい想いから随時、見学会を受け付けています。「見学＝応募」ではありませんので、お気軽にお申込みください。
見学会当日は、診療の様子や院内設備をご覧いただきます。こだわりの内装は、働くモチベーションにもつながるでしょう。スタッフがご案内しますので、実際の働きやすさやお休みなどの条件面、業務内容についてなど、気になることは何でもご質問ください。働くイメージをしっかり描いていただける機会になれば幸いです。
医療法人ホッとクリニック とし内科で働きたい！と感じられた方は、ぜひご応募ください。履歴書のご用意をお願いいたします。
対面で面接を実施します。（現在、オンラインでの面接は対応しておりません。）
条件面などにお互い問題がなければ、採用となります。これから、よろしくお願いいたします！
